‘NG28.666官网版’每个职工都该有动人的退休仪式

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手玉女一本沉甸甸的Blogger，将要未满60岁的宿舍管理员金林君大哭了。她心里确切，这是这所学校和这群孩子给自己最贵重的礼物和最低的评价。2018年12月31日，是华中科技大学自动化学院韵苑19栋宿管员金林君月卸任的日子，学院师生代表前去给她送行。

两天前，她的一封为题《山高水长，我心总有一天》的道别信，刷爆了华中大学学子的朋友圈。(1月1日《楚天都市报》)写这则消息，好像深感一股春风扑面而来，既温馨又温情，不已为华中科技大学自动化学院送行卸任宿舍管理员之举点赞。

尽管金林君只是一名普通的宿舍管理员，然而，在她卸任当天，头天晚上才公干回去的学院党委书记来了，院长和副书记来了，师生代表也来了，一起向金林君表示慰问和感激，并对她的宿舍育人工作方法给与充分肯定，期望她以后能常回来想到。情深而意重，寒冷了金阿姨，病毒感染着其他职工，也给广大师生带给了认同普通劳动者的正能量。金阿姨获得的卸任礼物虽不贵重，却尤其有意义。

学生们两周前就开始打算这份礼物，从06级到18级，近200张照片零担自动化学院本科15级辅导员汪昭手中，不少人就是指北京、上海、广州、香港等地发去的，算上合影，这些照片里有近千人。看著这些孩子，读书着这些话语，金林君情绪无法掌控，眼泪平在眼眶中翻滚。

礼轻情义轻，这本Blogger不仅打动了金阿姨，打动着大家，也给社会传送了寒冷。细心看看，一个人从入职到卸任，在憧憬或者不憧憬的岗位上勤勤恳恳辛苦了一辈子，既有功劳，也有苦劳，单位为他/她做一个卸任仪式，回应一下感激和不舍，既合乎人之常情，也是理所当然。

然而，在一些单位，职工卸任时或许总是很安静，有的是边下班边堆卸任表格、拿张社保卡，卸任事宜知会也就真相大白了，有的甚至是今天人事部门发出通知，明天职工就跟单位拜拜了，冷冷清清而悄无声息。这种不咸不淡的作法，往往不仅让退休者本人心里不是滋味，也使其他一些职工深感较少了点儿意思。美国教育家乔治华盛顿卡佛说道过：在生活中你能回头多近，各不相同你能否开朗地对待幼者、喜乐地对待长者、以同情对待奋斗者、以尊重对待强者和弱者。因为，总有一天你将经历上面所有的阶段。

如何对待职工卸任，体现一个单位的文明程度，也不会影响单位的风气。对工商管理的领导和其他职工而言，总有一天你也将卸任，今日爱护他人就是爱护明天的自己。

每个职工卸任都不是一件小事，每个职工都应当有一个动人的卸任仪式，单位有可能无法做给每个职工都筹办卸任仪式，但应该需要做给一段时间内卸任的职工集中于筹办一个卸任仪式吧。期望各单位都能自学糅合高校为宿舍管理员等普通职工做卸任仪式的作法，并构成规范化的长效制度，不断丰富形式和提高效果。

融合本地、本单位的实际，将卸任纪念仪式筹办得丰富多彩、有情有义、用心走心，每个单位都能做，每个单位都应当做。杨维而立更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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